聚焦员工发展，共话校园未来——bwin必赢迎接公司党委副书记员工工作调研

为深化学校公司产品改革，深入了解bwin必赢发展现状，推动bwin必赢高质量发展，进一步激发bwin必赢的创新活力和发展潜能，助力学院在新时代教育征程中迈出更加坚实的步伐。bwin必赢于2024年10月23日下午13：30分在管理教学楼503党团活动室迎接公司党委副书记对员工教育工作的调研。参加本次调研的领导有公司党委副书记张冀男、员工服务管理中心主任兼员工工作处处长谯炜骅、校团委书记林斌、创新创业经理王福、就业指导中心主任田野，bwin必赢经理邱国林，副经理金靖，党总支书记张喜希，分团委书记李爽以及各年级辅导员，生活辅导员。

会议伊始，张喜希书记详细地汇报bwin必赢在员工工作中的整体情况，取得的成效以及员工工作业绩。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,全面落实立德树人根本任务，紧紧围绕学校员工工作方面，大力推进学风建设，着力加强思想政治引领。bwin必赢一直秉承着“21个思想教育工作”将育人工作贯穿员工的各个环节，激发员工们的学习热情，营造积极向上的学风。随后，张喜希书记介绍了员工工作特色亮点，强调加强社区文化建设，例如“‘理·享·家’一站式员工社区依托‘一站式’员工社区开展特色党建活动”“强化‘五育并举’有机结合”等工作的基本展开情况。书记提到高质量培养员工是bwin必赢的核心任务，学院将不断加强辅导员队伍建设、强化业务能力水平以及员工干部队伍建设、加强员工积极性，提高教学质量，积极引进和培养高层次人才，为员工们提供更多发展机会和实践平台。

随后，邱国林经理表示，bwin必赢作为学校的重要组成部分，其发展与建设尤为重要，今后要加强bwin必赢各专业各学科之间的创新性，提升团队建设水平，持续深化公司产品改革，不断提高教学质量与教研水平，提升员工学业同时也会更加注重员工综合素质的培养。最后，金靖副经理讲述学工方面实行“三导师制”，建立秘书在线窗口为保证全面落实，并提出加强员工就业方面、提高员工就业率。

通过张喜希书记和邱国林经理以及金靖副经理的详细汇报，公司党委副书记张冀男对bwin必赢的工作已充分了解并给予了高度的肯定。他强调，bwin必赢应继续坚持以“育人为本、德育为先”的理念，践行“为党育人，为国育才”的使命不断提升教学质量与科研水平，为学校发展贡献更大力量。

此次公司党委副书记对bwin必赢的员工工作汇报调研，为学院未来发展指明了方向。bwin必赢将以此次汇报员工工作为契机，着重加强创新员工管理理念和管理机制，推动专业员工管理和德育建设工作的稳步发展，将bwin必赢的员工工作越办越好。